Выплата заработной платы

Заработная плата состоит из трех частей: ставка + бонус + налоги.

Налоги оплачиваются компанией без участия и уведомления сотрудников. Ставка выплачивается в конце месяца, бонусы в последний день месяца. Начисление бонусов происходит по сложной схеме, у каждой должности свои факторы (количество ведомых проектов, выдающиеся показатели по проектам, объем продаж, размер среднего чека и прочие факторы).

Бонусы могут быть задержаны в выплате в случае непредвиденных обстоятельств, например проверки, пожар, переезд, штрафы и тому подобное. Ставка не может быть задержана ни при каких обстоятельствах.