Должностные обязанности и распределение ответственности между сотрудниками

Материал из Raskrutka
Перейти к: навигация, поиск

Project Manager[править]

Знания и навыки:

  • Знает, что такое SEO, PPC, SMM, интернет-маркетинг, и их главные цели для клиента.
  • Системное мышление, способность фокусироваться на задаче и доводить ее до конца.
  • Самообучаемость, самоорганизованность, самостоятельность.
  • Английский Intermediate (допускается pre-intermediate при условии совершенствования уровня), русский – свободно, украинский – свободно.
  • Сертификаты Google Analytics IQ, Google Ads.
  • Опыт продаж от 1 года.
  • Опыт проведения переговоров.
  • Опыт активных телефонных продаж.

Задачи:

  • Ведение клиента (Постановка и контроль сроков, задач, по проектам.).
  • Customer Success. Выяснение планов, задач, потребностей клиента. Предложение новых проектов и услуг. Предложения по оптимизации и улучшению уже запущенных проектов/процессов (вне зависимости от активности ответственного интернет-маркетолога по официальным предложениям с их стороны).
  • Урегулирование конфликтов (Недопуск и решение проблем). Пул работ по предвосхищению возникновения проблем, а также по эффективному решению уже существующих. Разрешение споров.
  • Выставление счетов и контроль оплат / бухгалтерии.
  • Повышение качества услуг по клиенту.
  • Составление отчетов.
  • Расчет KPI, ROI, рентабельности кампании.
  • Постоянное выяснение потребностей.
  • Предложение новых услуг.
  • Ведение работ по недопущению проблем.
  • Периодическое написание аналитических заметок и статей в корпоративный блог.

Account manager[править]

Знания и навыки:

  • Знает такое SEO, PPC, интернет-маркетинг, и их главные цели для клиента.
  • Системное мышление, способность фокусироваться на задаче и доводить ее до конца.
  • Самообучаемость, самоорганизованность, самостоятельность.
  • Английский pre-intermediate, русский – свободно, украинский – свободно.

Задачи:

  • Ведение клиента (Постановка и контроль сроков, задач, по проектам.).
  • Выставление счетов и контроль оплат / бухгалтерии.
  • Повышение качества услуг по клиенту.
  • Составление отчетов.
  • Ведение работ по недопущению проблем.
  • Периодическое написание аналитических заметок и статей в корпоративный блог

Распределение обязанностей между сотрудниками:

  • В случае отсутствия одного из сотрудников на рабочем месте во время входящего звонка от клиента, присутствующий сотрудник должен ответить на телефонный звонок, выяснить причину обращения, зафиксировать информацию и передать ее ответственному менеджеру.
  • Перед уходом в отпуск сотрудник должен определить замещающего менеджера, подготовить и передать ему список задач по проектам на время отпуска.