Правила приема на работу. Испытательный срок

Материал из Raskrutka
Перейти к: навигация, поиск

Документы при приеме[править]

При приеме на работу от сотрудника необходим документы:

  • Паспорт;
  • Идентификационный код;
  • Трудовая книжка.


Испытательный срок[править]

Испытательный срок составляет 1 (один) месяц, оплачиваемый по стандартной ставке. После его прохождения сотрудник оформляется официально.