Основные виды деятельности — различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 5: | Строка 5: | ||
'''Цель:''' | '''Цель:''' | ||
- Наша главная цель заключается в содействии развития бизнеса, представленного в сети интернет. Мы предоставляем качественные услуги рекламы таким образом и в таком объеме, чтобы соответствовать высоким профессиональным и этическим стандартам отрасли. | - Наша главная цель заключается в содействии развития бизнеса, представленного в сети интернет. Мы предоставляем качественные услуги рекламы таким образом и в таком объеме, чтобы соответствовать высоким профессиональным и этическим стандартам отрасли. | ||
| − | |||
ꞏ Высочайшая деловая репутация на рынке. | ꞏ Высочайшая деловая репутация на рынке. | ||
ꞏ Каждый сотрудник компании должен иметь условия для возможности роста, согласно его квалификации. | ꞏ Каждый сотрудник компании должен иметь условия для возможности роста, согласно его квалификации. | ||
Версия 12:15, 14 июля 2017
Миссия компании:
- Компания «Раскрутка» занимается развитием бизнеса клиентов путем предоставления маркетинговых услуг высокого качества.
Цель:
- Наша главная цель заключается в содействии развития бизнеса, представленного в сети интернет. Мы предоставляем качественные услуги рекламы таким образом и в таком объеме, чтобы соответствовать высоким профессиональным и этическим стандартам отрасли. ꞏ Высочайшая деловая репутация на рынке. ꞏ Каждый сотрудник компании должен иметь условия для возможности роста, согласно его квалификации. ꞏ Бизнес должен приносить хорошую прибыль.
Что ценно для нас:
- Ценности компании: ꞏ Ответственность за цели и задачи клиентов. Мы убеждены в нашей ответственности за результат, перед каждым клиентом, который использует наши услуги. ꞏ Качество работы. По каждому направлению работы, все что мы делаем, должно быть самого высокого качества с должным вниманием к деталям и мелочам. ꞏ Прозрачная справедливая ценовая политика. Постоянное стремление к снижению издержек, чтобы поддерживать конкурентные цены. ꞏ Индивидуальное отношение к каждому сотруднику. Каждый должен рассматриваться как личность, со своими особенностями. Уважение собственного достоинства и признание заслуг каждого работника. ꞏ Высокие стандарты условий работы. Оплата труда должна быть справедливой и адекватной, а работа протекать в условиях чистоты и порядка. На своей работе люди должны испытывать чувство безопасности. ꞏ Инновации. Постоянно экспериментировать с новыми идеями. Проведение исследований и развитие инновационных процессов.