Структура компании — различия между версиями
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 4: | Строка 4: | ||
Если в целом рассматривать иерархию (не подчиненность,а именно иерархию компании) то она выглядит схематично так. | Если в целом рассматривать иерархию (не подчиненность,а именно иерархию компании) то она выглядит схематично так. | ||
| + | |||
| + | [[Файл:Файл:Org.png|600px|thumb|center|Организационная схема]] | ||
Если брать зоны ответственности то таким образом. | Если брать зоны ответственности то таким образом. | ||
Версия 22:40, 14 июля 2017
Компания построена по матричному принципу, где явных командиров и начальников нет, под каждый проект собирается команда, каждая из которых выполняет свои функции, за которые она ответственна.
Абсолютно все должности в компании получены на месте, приглашенных руководителей и специалистов пока нет.
Если в целом рассматривать иерархию (не подчиненность,а именно иерархию компании) то она выглядит схематично так.
Файл:Файл:Org.png
Организационная схема
Если брать зоны ответственности то таким образом.
То есть больше всех нужно менеджеру проектов, который является самым ответственным перед клиентом. И он же является клиентом для профильных отделов.
