Отпуск

Каждый сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск в размере двух недель в году при условии, что он отработал в компании не менее 6 месяцев.

При этом он должен самостоятельно позаботиться о подготовке и передаче своих текущих задач, для избежания провалов и простоев в рабочем процессе. Для того чтобы уйти в отпуск, надо уведомить своего непосредственного руководителя о датах и подготовить задачи к переносу.

Заявка на отпуск оформляется во внутренней ERP системе http://erp.raskrutka.com.ua/leaves/requests

• Отпуск утверждает COO

• Отпуск бронируется не ранее чем за месяц до планируемой даты отсутствия.

• "Работа на дому" букается вместе с рабочим ноутбуком, для трэкинга времени, в противном случае это отпуск "за свой счет".