Увольнение уход сотрудника - чеклист — различия между версиями
| Строка 3: | Строка 3: | ||
Для избежания провалов и простоев в рабочем процессе, позаботиться о подготовке и передаче своих текущих задач. | Для избежания провалов и простоев в рабочем процессе, позаботиться о подготовке и передаче своих текущих задач. | ||
| − | * Подготовить резюме каждого своего проекта для передачи ответственному специалисту. | + | * Подготовить резюме каждого своего проекта для передачи руководителю отдела или ответственному специалисту. |
Резюме проекта должно содержать (оформленно лаконично и без воды): | Резюме проекта должно содержать (оформленно лаконично и без воды): | ||
# список незаконченных задач (например, статья на бирже на приемке или крауд ссылки в процессе выполнения) | # список незаконченных задач (например, статья на бирже на приемке или крауд ссылки в процессе выполнения) | ||
Версия 20:00, 2 сентября 2019
- Предупредить руководителя отдела.
Для избежания провалов и простоев в рабочем процессе, позаботиться о подготовке и передаче своих текущих задач.
- Подготовить резюме каждого своего проекта для передачи руководителю отдела или ответственному специалисту.
Резюме проекта должно содержать (оформленно лаконично и без воды):
- список незаконченных задач (например, статья на бирже на приемке или крауд ссылки в процессе выполнения)
- договоренности с клиентом, особенности проекта (например, отчетность каждую неделю или клиент обязательно утверждает контент)
