Отпуск

Каждый сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск в размере двух недель в году при условии, что он отработал в компании не менее 6 месяцев. При этом он должен самостоятельно позаботиться о подготовке и передаче своих текущих задач, для избежания провалов и простоев в рабочем процессе. Для того чтобы уйти в отпуск, надо уведомить своего непосредственного руководителя о датах и подготовить задачи к переносу.