Увольнение уход сотрудника - чеклист

• Предупредить руководителя отдела.

Для избежания провалов и простоев в рабочем процессе, позаботиться о подготовке и передаче своих текущих задач.

• Подготовить резюме каждого своего проекта для передачи ответственному специалисту.

Резюме проекта должно содержать (оформленно лаконично и без воды):

1. список незаконченных задач (например, статья на бирже на приемке или крауд ссылки в процессе выполнения)
2. договоренности с клиентом, особенности проекта (например, отчетность каждую неделю или клиент обязательно утверждает контент)

• Заявление на увольнение